Законы о труде

Законы о труде
Закон об ученичестве

Закон об ученичестве от 1953 года регулирует в единых государственных рамках вопрос о приобретении юношами специальности.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о работающей молодежи

Закон о работающей молодежи от 1953 года, как и Закон об ученичестве, предназначен для защиты работающей молодежи и обеспечения ее полноценного физического, духовного и профессионального роста.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о труде и отдыхе

Закон о труде и отдыхе от 1951 года определяет количество рабочих часов, разрешенных в день, в неделю, для работы ночью, в канун субботы и в праздники, и право работника на еженедельный отдых.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о равной оплате труда

Закон о равной оплате труда от 1964 года устанавливает равенство оплаты мужского и женского труда - при одинаковых квалификации, стаже и затраченном труде.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о защите заработной платы

Задача этого закона (1958 год) обеспечить полную и своевременную оплату труда. Согласно закону в зарплату входит также оплата праздничных дней, сверхурочных и "прочие платежи, причитающиеся работнику за его работу и за время работы".

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о ежегодном отпуске

Закон о ежегодном отпуске от 1951 года гарантирует работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность отпуска

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о фирмах "Коах адам"

Этот закон оговаривает наличие специального разрешения у подрядчиков фирм "Коах адам", которые определяются как "фирмы, предоставляющие рабочую силу другим предприятиям

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о труде женщин

Виды запрещенных работ либо работ с ограничениями; беременность и медицинские процедуры в этот период; защита родительских прав, включая случаи усыновления

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Дни на оздоровление

Оплата дней на оздоровление (дмей хавраа) определяется не законом, а рамками общего коллективного соглашения с последующим распространением на все предприятия.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о равных условиях на работе

Запрет на ущемление прав распространяется на:
прием на работу, условия труда, продвижение по службе, повышение квалификаций, увольнение, компенсацию.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о возрасте выхода на пенсию

В соответствии с Законом об одинаковом возрасте выхода на пенсию для работника и работницы от 1987 года работница может выйти на пенсию и раньше (то есть от 62 до 67 лет), если это оговорено в коллективном соглашении

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Дни отдыха, праздничные дни и День Памяти

Праздничные дни в государстве Израиль: суббота (шабат), два дня на Новый год (Рош ха-Шана), Иом ха-кипурим, первый день Суккот и Шмини Ацерет, первый и седьмой день Песах и праздник Шавуот.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Законы о выплатах по болезни

Оплата дней болезни предоставляет средства существования работнику и его семье в период болезни работника. Закон о выплатах по болезни от 1976 года принят с целью обеспечить оплату этих дней "неорганизованным" работникам

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о минимальной заработной плате
Минимальная зарплата
Закон о минимальной заработной плате от 1987 года обеспечивает право на помесячную/поденную зарплату, меньше которой работодатель не имеет права платить работнику.
Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон о компенсации в случае увольнения

Право на компенсацию
Согласно Закону о компенсации в случае увольнения от 1963 года, работник, работавший у одного работодателя или на одной работе, уволенный после непрерывного года работы или после двух непрерывных сезонов

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Закон об обеспечении прожиточного минимума

Согласно этому закону от 1981 года Институт национального страхования (битуах леуми) выплачивает пенсию каждому гражданину Израиля или каждой семье, неспособным обеспечить себе доход, необходимый для существования.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Институт национального страхования

Битуах леуми - государственная организация, действующая на основании специального закона. Страхование в ней обязательно; финансируется она в основном за счет отчислений от зарплаты работника и платежей, переводимых его работодателем

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!
Предварительное оповещение об увольнении

Право на предварительное оповещение на протяжении многих лет фикисруется в коллективных соглашениях. Цель предварительного оповещения - предоставить работнику возможность поиска другой работы.

Быстрый просмотр
Избранное Удалить
В избранное!

Поиск туристических объектов


Поиск статей

Поиск блюд

Сейчас в сайте